Être à l’écoute, sur le terrain
Offrir un haut niveau de qualité à chaque étape
Concevoir des solutions responsables et pérennes
Une attention constante à nos équipes et partenaires
Au sein du Groupe ADPR, nous avons conscience de l’impact de nos activités sur l’environnement. A ce titre, nous mettons en place depuis, maintenant plusieurs années, des actions concrètes, pour réduire notre empreinte écologique à chaque étape de nos projets.
/ Gestion responsable des déchets
Nos sociétés ont confié la gestion de leurs déchets à une entreprise locale spécialisée. Les déchets issus des chantiers sont triés sur notre site pour être ensuite collectés et valorisés selon des circuits adaptés, afin de limiter leur impact sur l’environnement et d’encourager le recyclage des matériaux
/ Hybridation de la flotte automobile
Actuellement, 75 % de notre flotte de véhicules légers est hybride.
L’objectif : atteindre une flotte 100 % hybride d’ici 3 ans. Une transition progressive mais volontariste vers une mobilité plus propre et plus respectueuse de l’environnement.
/ Valorisation des eaux pluviales
Notre dépôt est équipé d’une station de lavage et de robinets extérieurs fonctionnant exclusivement à l’eau de pluie, tout comme le point de puisage et les toilettes. Cette démarche permet de réduire notre consommation d’eau potable tout en optimisant les ressources naturelles disponibles.
/ Préservation de la biodiversité
Des ruches ont été installées sur notre site, hébergeant environ 60 000 abeilles et 3 reines. Une initiative simple et concrète en faveur de la biodiversité locale, tout en sensibilisant nos équipes à l’importance des pollinisateurs dans l’écosystème.
Au sein du Groupe ADPR, le bien-être au travail et la transmission des savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons à nos équipes un environnement moderne, convivial et stimulant, où confort et cohésion vont de pair.
Chaque année, nous formons et accompagnons de nombreux jeunes talents, pour bâtir ensemble l’avenir de nos métiers.
/ Bien-être au travail
Parce qu’un environnement de travail sain et stimulant est la clé de la performance collective, nous mettons tout en œuvre pour garantir la qualité de vie de nos collaborateurs.
- Locaux neufs, modernes et lumineux, pensés pour le confort quotidien. (dépôt et bureaux)
- Matériel performant et ergonomique fourni à chaque collaborateur
à la fois dans les bureaux que sur le terrain. - Machine à laver et sèche-linge disponibles au dépôt pour entretenir
les vêtements de travail. - Activités de teambuilding régulières : sport, événements conviviaux,
instants partagés entre les équipes. - Politique vestimentaire soignée : pour valoriser à la fois le confort, la sécurité,
l’image de l’entreprise et le sentiment d’appartenance des collaborateurs.
/ Transmission et formation
La transmission des savoir-faire est un pilier fondamental du Groupe ADPR. Chaque année, nous accueillons et formons de nombreux apprentis, en immersion aux côtés de nos techniciens expérimentés. Un engagement fort en faveur de l’emploi des jeunes et de la montée en compétence : accompagnement individualisé, encadrement terrain et offre systématique de CDI à la fin de l’apprentissage pour les profils investis.
Cette politique RSE active et concrète reflète l’ADN du Groupe ADPR : agir avec responsabilité, construire avec conscience, évoluer avec ambition.